9月12日，普华永道美国分部宣布，将在下个月裁员约1800人，这是数年来的首次正式裁员。该公司正计划重组其产品和技术部门，以适应市场需求的变化和咨询服务需求的下降。
据《华尔街日报》报道，裁员将主要集中在普华永道的咨询、产品和技术部门，涉及岗位从助理到董事总经理不等。另外，约一半的裁员将在美国之外的地区进行。此次裁员人数占美国分部总员工数的2.5%，预计相关通知将在10月发出。
普华永道美国负责人Paul Griggs在发给员工的通知中表示：“我们将采取这一资源调整措施，虽然会影响到相对较小一部分员工，但这是为了为未来做好准备。”他还指出，公司计划重组产品和技术团队，将这些技术资源进一步融入各个业务线，简化业务服务流程，确保公司更具市场竞争力。
此次重组和裁员举措是Griggs自2024年5月上任普华永道美国领导人后，继承自前任Tim Ryan的结构性改革的一部分。7月，普华永道将美国分部的业务线从两条调整为三条，恢复了独立的税务业务线，以加强在该领域的独立运作。
普华永道美国首席运营官Tim Grady表示：“为了保持竞争力，并让公司为未来做好准备，我们需要继续调整员工队伍，以支持战略实施，包括吸引和调动合适的人才和技能到最需要的领域。”
据悉，技术人员将被并入核心服务部门，与一线专业人员密切合作，推动生成式人工智能等技术的应用和服务流程的简化。这一调整将使普华永道能够专注于为核心客户提供更具价值的服务，同时优化内部资源。
普华永道2023年报告的收入为227亿美元，该公司在疫情期间大规模招聘期货配资公司官网，今年首次进行大规模裁员。普华永道的裁员举措与其他四大会计师事务所的裁员行动一致，包括德勤、毕马威和安永在内的多家公司也在2023年进行了大幅裁员。
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